中航工业国企3000元不到的收入。还值得待下去吗？
国企里3000元的收入，还要不要呆下去，主要考虑以下几个因素。
第一、是不是正式员工
我国的国企中，很多都有区分正式员工和劳务派遣员工。劳务派遣员工的工资待遇和正式员工相比，差别不是一般地大，并且也没有提拔晋升的机会。所以，如果不是正式员工，并且没有机会转为正式员工，那么毫无疑问，这份工作肯定不值得待下去。而如果是正式员工，那么国企的收入在当地一般都能在中等偏上的水平，在当地过一般的生活是有保障的。
第二、有没有上升空间
对于一份工作，除了收入以外，能不能看到发展前景也是非常重要的一点。比如小雷曾经呆过的那个国企，中层干部的位置基本上都被占满了，而且大部分都是80年左右的人员，那么对于新入职的员工来说，想要被提拔就非常困难了。如果有背景，那么可以把别人顶开，如果没有就准备好做个普普通通的职员了。
第三、是否适应企业文化
对于大多数国企来说，虽然是企业，但是骨子里还是机关事业单位的作风，也就是提拔的时候会受到很多外在因素的干扰，而不单单以个人的能力作为最主要的选拔标准。工作的时候，走各种流程，各种推诿扯皮上会讨论，项目进度推进慢。有些人非常适应机关这一套，有些人怎么也做不到人前一套人后一套。
第四、能否找到更好的工作
辞职是一件非常简单的事情，但是找到一份好工作就没那么容易了。所以很多眼高手低的人从国企或机关事业单位离开以后就后悔了，外面的世界没有传说的那么美好。在考虑一份工作值不值得继续干下去的时候，先想想自己能不能找到一份更好的！
所以，这份工作要不要继续待下去，相信题主心里也应该有点想法了！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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有人坐过国内的春秋航空吗，感觉怎么样？
我其实想说说好话，春秋的定位就是廉价航空，你享受了便宜的票价你就要接受便宜的服务。说实话我觉得服务并不差，只是非廉价航空所提供的服务有一部分要收费了，这也是正常的，航空公司毕竟也是公司，公司不盈利就是问题了。
所以当你花了三四十块钱买了饭和饮料的时候你就会发现，其实春秋所提供的餐饮要比非廉价航空提供的好，起码我个人这么认为。
我一年要乘坐70-80次飞机，因为我是凤凰知音金卡，首选当然是国航系，但是个别航线没有的时候，廉航也是不错的选择，在买票后直接购买行李额度和餐饮是我的通常选择，其实你算下来还是比正常航班优惠。
关于说空间小的问题我觉得是仁者见仁智者见智的问题，我有时候会觉得前后距离小，膝盖可以顶住前排座椅会让我很容易入睡，往往非廉航的间距反而让你前不着村后不着店，容易往前出溜，睡不舒服。
最后是像火车一样的推车售卖，其实也是国际通行的做法啦。有人觉得烦恼，到我有时候也觉得听一听他们说话，看看购物手册时间还过得蛮快的。
所以很多时候就是心态的问题，你不能把廉价航空当做非廉价航空一样看待。就像你不能把经济舱和头等舱一样看待一样。非要这么比较，那我觉得就是心态的问题了，商品永远是一分价钱一分货，这是永恒不变的真理。
谢谢
标签： 全国最烂的一个航空公司
